一、明灯教育·概况 明灯教育创立于2002年，经过多年的潜心发展，目前已成为拥有南充、遂宁、绵阳、都江堰、郫县、新都、龙泉驿七大校区的综合性教育机构。截止2011年12月底，已成功提升数万学生综合学习能力，在各地区均得到了家长的一致认可。各地分校均为直营机构，由现任学校骨干成员直接带领建设。所有校区均选用一级师资力量，配套完善管理运营机制，使得每个校区的教学质量均在同业综合水平以上。在2008年创新性的引入美式教育理念，之后结合自身优势资源和多年教学经验，成功研发出一套创新性的教育管理方法，再一次的走在了同业的前端。 二、明灯教育·理念 公司理念：教育创新看得见 应试教育虽有缺憾，但我们无法逃避，怎样能让学生学得更有效更快乐一点便成为了明灯教育创立的责任宣言。要怎样才能肩负起这样的责任呢？明灯教育在零二年成立之初便主张让教学质量保障化，教学成果可视化。在管理运营上主张以公司化的模式进行，在教学形式上主张以家庭式亲近教学为主，在制度上以员工发展角度出发制定，在品牌建设上以创新思维主导。整个机构的每位员工在每个环节的实施上都闪耀着创新的智慧，以创新治疗应试教育的痼疾，以创新保障教学成果的有效。明灯教育，让教育创新看得见。 三、明灯教育·发展 明灯教育机构的发展不以收益为衡量，而以学员满意度和员工满意度为衡量标准，只有当每一个校区都达到机构的总体标准以后，才具备扩大规模经营、竞聘总校职务、选拔分校区校长等资格。机构规划以五年时间建设二级城市分校十所，并将业务扩张到艺术培训、学前教育、专业英语培训、文化出版、职业培训等领域。